
KOLABORASI LINTAS UNIT UNTUK PENINGKATAN BUDAYA KERJA, K3, SMAP, KPI DAN PELAYANAN PELANGGAN
Makassar, 13 April 2025
Dalam rangka memperkuat sinergi dan koordinasi antarunit kerja, Direktur Utama PT Paguntaka Cahaya Nusantara, Bapak Irawan Hernanda, melanjutkan agenda kunjungan kerja ke UP2D Makassar.
Kunjungan ini turut didampingi oleh Bapak Bagus, selaku Manager Site PCN Makassar, serta tim manajemen lainnya.
Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam upaya mempererat hubungan dan menyelaraskan langkah antara PT PCN dan para pemangku kepentingan strategis di wilayah kerja Makassar.
Sejumlah agenda dilaksanakan dalam beberapa hari, meliputi:
1. Penguatan budaya kerja, implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), serta penegakan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP)
2. Evaluasi dan Pengarahan terhadap kinerja pelayanan pelanggan di lingkungan kerja
3. Penyampaian internal bersama karyawan PCN Makassar terkait peningkatan KPI,
4. koordinasi kerja antarunit, dan penguatan budaya kolaborasi
5. Silaturahmi dengan ICON+ dan PLN Nusa Daya guna menjaga keharmonisan manajerial
6. Penandatanganan Kontrak Hubungan Sewa (KHS) Kendaraan 2025 bersama para mitra kerja
7. Koordinasi dengan PLN setempat
Kunjungan ini menjadi komitmen nyata manajemen PT PCN dalam mendorong efisiensi operasional, peningkatan kinerja layanan, dan membangun budaya kerja yang selaras dengan nilai AKHLAK serta prinsip CEKATAN: Cermat, Peka, Tanggap.