Puncak Raker Semester 1 PT PCN: Cost Optimization For Achieving Excellent Performance in 2025

Setelah melewati hari pertama dengan sesi diskusi dan perumusan strategi, Rapat Kerja (Raker) Semester 1 PT Paguntaka Cahaya Nusantara (PCN) mencapai puncaknya pada 27 Februari 2028, yang digelar di Aula PLN Nusa Daya. Acara ini menjadi momentum penting bagi seluruh jajaran manajemen dalam menegaskan langkah strategis perusahaan untuk mencapai kinerja yang lebih optimal di tahun 2025.

Puncak Raker ini dihadiri secara langsung oleh Jajaran Direksi PT PCN, serta Jajaran Komisaris yang turut hadir secara online. Dan di hadiri secara langsung oelh ajjaran manager cabang dan site.  Kehadiran para pemimpin perusahaan dalam sesi ini menunjukkan komitmen kuat dalam memastikan bahwa setiap kebijakan dan strategi yang dirumuskan selaras dengan visi besar PT PCN untuk terus tumbuh dan berdaya saing.

Presentasi Hasil FGD: Langkah Nyata Menuju Optimalisasi Biaya dan Kinerja

Salah satu agenda utama dalam sesi ini adalah presentasi hasil Focus Group Discussion (FGD) yang telah dilakukan pada hari sebelumnya. Tim dari masing-masing kelompok menyampaikan analisis, rekomendasi, serta langkah konkret yang dapat diterapkan dalam upaya optimalisasi biaya dan pencapaian kinerja terbaik di tahun 2025.

Beberapa poin strategis yang menjadi sorotan dalam pembahasan ini meliputi:
Penjualan & Cost of Production (CoP): Upaya peningkatan pendapatan perusahaan melalui strategi efisiensi biaya produksi tanpa mengorbankan kualitas layanan.
Bisnis Proses Rekrutmen: Optimalisasi sistem rekrutmen untuk memastikan PT PCN selalu mendapatkan tenaga kerja yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Pengelolaan BPP & Budgeting: Peningkatan efektivitas dalam perencanaan keuangan untuk mendukung transparansi serta efisiensi dalam pengelolaan anggaran.
Operation Excellence: Penyempurnaan sistem operasional guna meningkatkan daya saing dan keunggulan PT PCN di industri.

Diskusi dan analisis dari hasil FGD ini menjadi landasan dalam penyusunan kebijakan strategis perusahaan ke depan. Dengan pendekatan berbasis data dan pengalaman di lapangan, diharapkan solusi yang dihasilkan dapat langsung diimplementasikan secara efektif.

Apresiasi untuk Cabang Berkinerja Terbaik 2024

Sebagai bentuk apresiasi terhadap dedikasi dan kerja keras tim di seluruh wilayah operasional, PT PCN memberikan penghargaan kepada cabang-cabang dengan kinerja terbaik sepanjang tahun 2024. Penghargaan ini diberikan berdasarkan evaluasi menyeluruh terhadap efisiensi operasional, pencapaian target, inovasi dalam pelayanan, serta implementasi nilai CEKATAN (Cermat, Peka, Tanggap).

Para penerima penghargaan ini telah menunjukkan kinerja luar biasa dalam mendukung pertumbuhan perusahaan, dan diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh cabang untuk terus berinovasi serta meningkatkan kinerja di tahun-tahun mendatang.